クライアント企業様の声 ー 弊社書籍への推薦文より (役職は2012年9月書籍発売当時)

(株)ローソン代表取締役社長 新浪剛史

コンビニは典型的な地域密着型ビジネス。地域に根差し顧客ニーズに応えるため、現場への権限委譲と持続的改善を行うリーダー育成の連動が必要だ。ローソンは英国海兵隊の研修「ミッションリーダーシップ」を取り入れている。

>日経掲載記事:分権経営、有事に力発揮

日本経済新聞
Niinami-Shachou-Nikkei-Article110530.pdf
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ファイザー(株) 取締役執行役員エスタブリッシュ医薬品事業 アジア・パシフィック地域戦略担当バイスプレジデント 松森浩士

事業ビジョンへの共感とミッションへの誓いがチャレンジするリーダーと組織をつくる。

ファイザーエスタブリッシュ医薬品部門が、「エスタブリッシュ医薬品で日本の医療を変える」というビジョンの実現に向け全員で挑戦するうえで、ミッションリーダーシップは重要な役割を果たしている。

>掲載記事: 産労総合研究所発行【企業と人材】

企業と人材
Kigyou-to-Jinzai-Nov1.pdf
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伊藤忠食品(株) 代表取締役会長執行役員 濱口泰三

高く明確なビジョンを掲げ、社員全員がその実現に向けて努力をする組織を創る。

当たり前のことだが、その実践には誰もが納得できる哲学が必要だ。

極限の環境から生まれたミッションリーダーシップにはその力がある。

ロイヤルバンク・オブ・スコッランドPLC東京支店 在日代表 アーンフレッド・オルセン

グローバル企業にとって、明確な「ミッション」と全員の「言動」の連動はクリティカルだ。

この連動が火花となり、エンジン内部でガソリンを起爆しピストンを動かすがごとく、権限委譲の効果を爆発的に高める。

ミッションリーダーシップは、RBSジャパンがこの連動を実現する為の礎となっている。

(株)バーニーズジャパン代表取締役社長 上田谷真一

オーナーでもたたき上げでもない私にとって、悩んだ挙げ句に行き着いた組織マネジメントのスタイルが、権限委譲を前提としたミッションリーダーシップでした。


>DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

バーニーズ活性化で見せるプロ経営者の構え

上田谷真一(バーニーズ ジャパン代表取締役社長)×石倉洋子

>ダイヤモンド・オンライン

権限移譲型のリーダーシップ

上田谷真一 バーニーズ ジャパン 代表取締役社長

昭和シェル(株)代表取締役 グループCOO(最高執行責任者) 新井純

変化が激しく将来の予測が困難な現代、「自らのミッション(役割)をよく理解し、自ら考え行動する人材」をいち早く育成することが企業存続のためのカギである。

シック・ジャパン(株)取締役会長兼エナジャイザー社北アジア地区バイスプレジデント 手島文雄

予測不可能な敵と戦うには、伝統的な中央集権・絶対服従的組織はまったく機能しない。

それゆえ、ミッションを共有し、適切に権限を委譲しなければならない。ビジネスの世界にも共通する概念ではないだろうか。


ニュース/最新情報

2017.12.13

new!  日経電子版(Biz Gate)にて、岩本の連載第3回「神鋼・日産...現場の不正、軍なら壊滅」が掲載されました。

2017.11.29

new!  日経電子版(Biz Gate)にて、岩本の連載第2回「現場へ権限委譲、軍の改革がモデルに」が掲載されました。

2017.11.14

日経電子版(Biz Gate)にて、岩本の連載「英国海兵隊に学ぶリスクマネジメント」が開始しました。

2017.9.11

弊社書籍「英国海兵隊に学ぶ最強組織のつくり方」第4刷が決まりました。

2017.9.1

2017.8.18

2017.8.4

2017.7.23

2017.6.19

2017.6.13

PRESIDENT 5月29日号で、弊社書籍「英国海兵隊に学ぶ最強組織のつくり方」が紹介されました。

2017.6.2

2017.5.19

2017.5.7

2017.4.24

2017.4.17

2017.3.31

「ミッションリーダーシップ 組織を動かす無敵のチカラ」重版が決定しました。

2017.2.28

お陰様で2月28日   駐日英国大使館にて「組織を動かす無敵のチカラ」の出版記念パーティを開催する事ができました。大勢の皆様にご参加頂き、誠にありがとうございました。